- Pablo Quintana defiende una propuesta “ambiciosa y realista para hacer un San Vicente mejor, anteponiendo los intereses de los vecinos y aparcando las diferencias”
- Pachi Pascual mantiene que “se está realizando ahora el esfuerzo más importante de los últimos 15 años” para llevar a cabo inversiones por valor de 25 millones de euros
El equipo de Gobierno de PP y Vox ha llevado adelante la aprobación inicial de los Presupuestos Municipales para el año 2026, que superarán por primera vez los 60 millones de euros con un crecimiento del 7% respecto al ejercicio anterior. El documento, rechazado por la oposición, se someterá a exposición pública por un periodo de 15 días hábiles antes de su aprobación definitiva.
El alcalde, Pachi Pascual, ha asegurado durante el debate que “es el mejor presupuesto que puede tener San Vicente y nace con el objetivo de que el dinero esté en aquello que al ciudadano de verdad le importa, como son los servicios que recibe y las infraestructuras que transforman la ciudad, sin dejar a nadie atrás, con la vista puesta en mejorar la calidad de vida de todos nuestros vecinos”.
Durante el pleno celebrado esta mañana, el concejal de Intervención, Pablo Quintana, ha defendido la propuesta consensuada por PP y Vox, que califica como unos presupuestos “ambiciosos, útiles, realistas que refuerzan las prioridades de este equipo de Gobierno para hacer un San Vicente mejor, anteponiendo los intereses de los vecinos y aparcando las diferencias, en contraste con el Gobierno central del PSOE”.
Entre las líneas remarcadas, está el capítulo de inversiones, con más de 5 millones de euros, que dará un impulso a obras de interés demandadas por la ciudadanía como el IES número 6 y el nuevo aulario y nave en el Canastell, incluidos en el Plan Edificant; la mejora del alumbrado en los polígonos industriales, con cerca de 600.000 euros; la adecuación de los bajos del Ayuntamiento; mejoras en el barrio del Tubo; la instalación de un nuevo sistema de riego en la avenida Vicente Savall, la adecuación de nuevas viviendas de emergencia habitacional y la mejora de las dotaciones deportivas.
Respecto del cumplimiento de las inversiones que están en curso, el primer edil ha informado de que “a día de hoy, hay comprometidos o ejecutados más de 16 millones de euros, que aumentarán a final de año hasta los 25 millones de euros, lo que supone el esfuerzo inversor más importante en este Ayuntamiento de los últimos 15 años”.
Principales líneas de ingresos
Quintana ha desglosado los principales ingresos, a través del IBI y la Participación en los Ingresos del Estado (PIE). Solo con los impuestos directos, se estima que el Ayuntamiento ingresará casi 19 millones de euros, una cifra similar a la del ejercicio pasado que se sostiene “gracias a al mantenimiento de la rebaja del IBI, que permitirá ahorrar de nuevo a los vecinos de San Vicente otros 840.000 euros, lo que supone una rebaja de casi 2 millones en dos años, además de continuar con el estudio de posibles rebajas en el futuro”.
El edil ha comentado los ingresos adicionales obtenidos por el aumento de la tasa de recogida de residuos para cumplir la legislación impuesta por el Gobierno central, además de un aumento del 10% de la PIE, que otorga al municipio más de 22 millones de euros. También, en el capítulo de transferencias de capital, aumenta la partida de aportaciones de la Generalitat Valenciana a través del Plan Edificant hasta los 358.000 euros y las subvenciones del IVACE hasta los 3,2 millones de euros.
Distribución del presupuesto
En el capítulo de gastos, en los Presupuestos Municipales de 2026 se sitúan en primer lugar las retribuciones a los funcionarios y los bienes y servicios corrientes, que suponen casi un 85% del total. Según ha detallado Pablo Quintana, a Personal se destinarán 24,8 millones de euros, un 10% más que en 2025, para asumir la contratación de nuevos empleados públicos, la implantación de la segunda fase de la carrera profesional y la actualización salarial.
Un aumento similar, de casi el 10%, se produce en gastos de bienes corrientes y servicios. Entre las áreas destinatarias destacadas por el concejal de Intervención está, en primer lugar, la seguridad. Se contará con cuatro nuevas plazas de Policía Local, una unidad canina y otra dedicada a los delitos de odio y agresiones sexuales. El equipo de Gobierno anuncia un estudio para la apertura de un retén de la Policía Local en el barrio Santa Isabel, la continuidad del proyecto para instalación de cámaras de control de seguridad vial en todo el municipio y la compra de vehículos y cámaras corporales.
En cuanto a Mantenimiento, el edil ha priorizado el nuevo contrato de limpieza y recogida de residuos “que supone un gran avance en la gestión con más personal, mejor maquinaria y recogida de escombros y refuerzos los fines de semana, además de más eficiencia y control tecnológico para tener la ciudad limpia que todos queremos”.
En Transporte, Quintana ha vaticinado que este año comenzará “el mayor cambio” en el transporte público gracias a la implantación de servicios a demanda en sustitución de la línea 46, la creación de una nueva ruta para el barrio de Los Manchegos y, en la 45, ampliación de servicios y horarios. En Comercio se continuará con las campañas de estimulación del consumo en establecimientos del municipio.
Una de las áreas que más crece es Deportes, con un 17%. Por tercer año consecutivo se aumentan las subvenciones a clubes deportivos y deportistas. Se contratará, además, nuevo personal para reforzar la atención ciudadana y se garantizará la puesta en valor de instalaciones “que demuestran que somos capaces de acoger grandes citas deportivas con solvencia”, ha asegurado Quintana.
El edil ha mencionado la mejora que supondrá dotar al área del Mayor de nuevas dependencias con la restauración del local situado en la plaza Comunidad Valenciana, junto al Ayuntamiento. Sobre la concejalía de Educación, ha enumerado el incremento de actividades centradas en combatir el acoso y absentismo escolar, charlas multidisciplinares y las propuestas dirigidas a profesorado y familias.
En Cultura, con un 10% de presupuesto más que en 2025, se confirma la apuesta para ampliar el catálogo de actividades. También Fiestas mantendrá su apoyo a las Fiestas Patronales y de Moros y Cristianos y a las Hogueras, en las que se aumentarán las subvenciones para su promoción internacional.
En lo que respecta a Empleo, se incrementa más de un 50% su presupuesto para llevar a cabo nuevos talleres destinados a mejorar la empleabilidad. Entre los avances previstos, la concejalía de Derechos Sociales triplicará la inversión en el programa Majors a Casa y se dispondrá de dos nuevos trabajadores sociales más. También en el área de Informática se ha hecho un esfuerzo importante para acondicionar y mejorar los sistemas y la red de la administración local.
El edil de Intervención ha subrayado que en Parques y Jardines se reforzará el control de calidad del contrato para el mantenimiento y recuperación de la infraestructura verde y se continuará con la renovación de parques infantiles.
Quintana ha agradecido el trabajo de todos los funcionarios que han participado en el proceso de elaboración de unos presupuestos “que demuestran que se puede mejorar la calidad de los servicios públicos, aumentar el número de infraestructuras y transformar y modernizar las existentes manteniendo el endeudamiento a cero y la rebaja del IBI y sin necesidad de endeudarnos”.
Revitalización de la ciudad
Por parte del Grupo Popular, su portavoz, Mercedes Torregrosa ha mantenido que “son unos presupuestos reales que se ajustan a lo que queremos para tener una ciudad saludable, adaptada al siglo XXI y de la que nadie quiera marcharse”.
La edil ha remarcado “la activación del motor de una ciudad saludable, bien comunicada con transporte a demanda y potenciación de la línea 24 y la línea 2 del TRAM, donde también se ha ampliado la red de estaciones de BiciSanvi y el desarrollo de la zona de bajas emisiones que el PSOE dejó perder”. También ha definido como proyectos sostenibles las reformas de la avenida de Villafranqueza y las calles Mayor y Velázquez, “todas ellas orientadas a hacer más atractiva nuestra ciudad”.
Entre los logros en servicios públicos, Torregrosa ha mencionado el contrato para la mejora de la infraestructura verde, la mejora de las zonas verdes y la implantación de un sistema de riego moderno y eficiente en Vicente Savall, que se acabará este año. La portavoz popular también ha puesto en valor el nuevo contrato de limpieza y recogida de residuos “adecuado a nuestra población y tamaño”.
La edil ha citado el nuevo centro para mayores y las nuevas equipaciones adecuadas para la celebración de eventos deportivos de relieve. En relación con la dinamización social, ha reconocido la buena acogida de la programación impulsada desde Cultura y Fiestas y, en cuanto a Empleo e Industria, la buena gestión realizada.
La portavoz del PP ha defendido, además, la inversión en políticas sociales, incluidas las ayudas a personas en situación vulnerable que son competencia municipal, y ha pedido a la oposición “que no oculten información ni digan las cosas a medias”.
Torregrosa ha subrayado el alto grado de ejecución de las obras comprometidas por el actual equipo de Gobierno y el trabajo realizado para disponer de nuevas infraestructuras educativas y sanitarias y deportivas, como las piscinas “que se olvidó hacer el anterior Gobierno de PSOE e EU-UP”.
Rechazadas las enmiendas
El concejal de EU-UP, Alberto Bevià, ha defendido en el pleno las enmiendas presentadas por su grupo a la propuesta de Presupuestos del Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig de 2026, que han sido rechazadas por PP y Vox. También existe un informe de Intervención que descarta la posibilidad de que sean aceptadas porque incumplen la normativa. El concejal de Intervención ha admitido que “no tienen mucho sentido, pero hemos conseguido avanzar algo”, en referencia a la falta de enmiendas a los Presupuestos de 2025 y a que los dos grupos de PSOE y Compromís “tampoco no han presentado ninguna enmienda este año”.
Modificación de plantilla y RPT
En el pleno celebrado, se ha incluido la aprobación inicial de la plantilla de personal y modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, que ha salido adelante con los votos del equipo de Gobierno formado por PP y Vox y el rechazo de PSOE, EU-UP y Compromís.
El concejal de Recursos Humanos, Óscar Lillo, ha confirmado “que se pasará de 413 a 421 empleados en el Ayuntamiento, creando ocho plazas más: cuatro de agente de Policía Local, dos de trabajador social, dos de instalaciones deportivas, además de otras mejoras realizadas para la amortización de plazas, con las que se ha tratado de atender los departamentos que más necesidad tienen”. En cuanto a RPT, el edil ha explicado que “con el presupuesto de este año, se modifican puestos que afectan a más de 90 trabajadores municipales, priorizando los colectivos con menor retribución”.
